廈門和壽養(yǎng)老公司黨支部開展
“新思想、新?lián)?、新作?/span>”專題學習討論
發(fā)布時間：2018-11-6
根據思明國有控股集團黨委和全和開發(fā)集團黨總支要求，廈門和壽養(yǎng)老投資管理有限公司黨支部開展興起習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習”熱潮，組織黨員和中層管理人員認真精讀精學黨的十九大報告以及《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義三十講》等重要著作。11月5日，公司黨支部開展了以“新思想、新?lián)?、新作?/span>”為主題的主題黨日活動，每個黨員根據本職工作，按照公司開展的“抓管理，防風險，促進企業(yè)健康成長”、“獻愛心，比服務，我與長者在一起”等系列活動， 結合“新思想在本部門、本崗位的運用”提出了自己的具體舉措。
公司自10月份開展習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習”熱潮活動以來，黨支部組織開展黨員“一帶一”聯(lián)系服務員工活動，旨在通過開展這一活動，激勵黨員發(fā)揮好示范引領作用，提高全員素質，將黨的理論、思想宣導到員工中去，鼓勵符合條件的優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏，發(fā)展壯大黨員隊伍，增添活力。今年來推薦2名入黨申請人作為積極分子發(fā)展對象。
黨支部明確了活動的黨員服務的內容：一是做好政策宣傳解讀。大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，宣傳黨的理論和路線方針政策，引導群眾增強對黨和政府的信任，每月至少一次。二是做好思想引導。經常聽取員工對黨組織、對公司的意見、建議或要求，做好釋疑解惑工作，最大限度減少不和諧因素。三是幫助提升能力和水平。對員工實行一對一的幫扶，幫助他們提高業(yè)務服務水平，制定業(yè)務技能提升方案，明確學習提高的措施、目標。四是解決生活難題，了解聯(lián)系員工的家庭生活情況，盡心盡力幫助解決生活中遇到的實際困難。五是發(fā)現(xiàn)員工的“金點子”，收集員工對公司經營管理與服務等各方面有益的思路和辦法。六是發(fā)現(xiàn)和發(fā)展入黨積極分子，鼓勵符合條件的優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏，發(fā)展壯大黨員隊伍，增添活力。
此外，全體公司全體黨員，結合崗位職責和實際情況，作出履職承諾，接受員工群眾的監(jiān)督。要求每位黨員對照自己作出的承諾，在工作生活中積極踐行自己的承諾，黨支部將于年底對黨員“承諾踐諾”情況進行驗評。
供稿：廈門和壽養(yǎng)老投資管理有限公司
通訊員：陳永賢 編輯：傅柏鴻
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